يهدف الإرشاد الوظيفي الفردي إلى إقامة علاقة مهنية بين المرشد والطالب للحصول على معلومات وبيانات حول الفرد وتفسير هذه المعلومات والبيانات بعد ذلك للمساعدة في فهم سلوك وشخصية الطالب، لتساعده في معرفة ذاته ومشكلته إن وجدت وكيفية تجاوزها، كما يشتمل الإرشاد الفردي على تنفيذ الاختبارات السيكولوجية – وهي عدة اختبارات تقيس القدرات الفردية مثل: اختبارات الكفاية والاستعدادات والشخصية والميول، لتساعد الطالب على اختيار مساره الوظيفي.