إيجاد فرص عمل دائمة ومؤقتة للطلاب خلال مراحل الدراسة وبعد التخرج.
إيجاد فرص التدريب العملي بهدف التوظيف (Internship).
إيجاد فرص للطلاب خلال مراحل الدراسة أو بعد التخرج.
الحصول على تمويل أو دعم من المؤسسات المانحة والداعمة أو الرعاية من الشركات لتغطية نفقات مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين.
تحديد الاحتياجات التدريبية للطلبة من خلال التغذية الراجعة من الشركاء.
وتشتمل النشاطات والشراكات (التشبيك)، على تقديم الخدمات التالية:
1-التدريب إثناء العمل بهدف التوظيف:
يساعد التدريب إثناء العمل بهدف التوظيف إلى إيجاد فرص عمل للخريجين من خلال التعاون مع المؤسسات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني والجهات الممولة والمانحة لمثل هذه المشاريع.
2- فرص التطوع:
تساعد فرص التطوع مع المؤسسات ومنظمات المجتمع المدني الطلبة على تطوير مهارات الطالب الحياتية.
3- العمل الجزئي:
تساعد فرص العمل الجزئي إلى تطوير مهارات الطالب الحياتية وحصول الطالب على دخل مادي لتغطية تكاليف الحياة.
4- معرض التوظيف / اليوم الوظيفي:
يهدف اليوم الوظيفي إلى إتاحة الفرصة للطلبة والباحثين عن عمل للتواصل مع أصحاب العمل ومعرفة فرص العمل المتاحة لديهم، حيث يشارك في هذه المعارض عدد من الشركات المحلية والأجنبية في القطاعات الاقتصادية المختلفة وشركات التوظيف والموارد البشرية.
