×
تسجيل الدخول
عن الجامعة
الكلمة الترحيبية
الرؤية، الرسالة والقيم
المحاور والأهداف الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجية
سياسة الجودة
حقائق
الهيكل التنظيمي
المنشورات
القوانين والأنظمة
معرض الصور
الرئاسة والمجالس
الوحدات الإدارية، الأقسام والمكاتب
مكتب العلاقات الدولية
الكليات
كلية الهندسة
كلية الطب
كلية طب الأسنان
كلية الصيدلة
كلية التمريض
كلية الزراعة
كلية الطب البيطري
كلية العلوم والآداب
كلية تكنولوجيا الحاسوب والمعلومات
كلية العلوم الطبية التطبيقية
كلية العمارة والتصميم
كلية الدراسات العليا
معهد النانوتكنولوجي
القبول
البكالوريوس
متطلبات القبول
الرسوم
البرامج
تقديم طلبات الالتحاق
الدراسات العليا
متطلبات القبول
البرامج
الرسوم
تقديم طلبات الالتحاق
المراكز
مركز التميز للمشاريع الإبداعية
المركز الاستشاري للعلوم والتكنولوجيا
مركز دراسات التنمية المستدامة والتكنولوجيا
مركز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
عيادات طب الأسنان التعليمية
المركز الصحي
مركز التعلم الإلكتروني ومصادر التعلم المفتوحة
مركز الأميرة هيا للتقانات الحيوية
مركز الدراسات الدوائية
مركز الملكة رانيا العبدالله لعلوم وتكنولوجيا البيئة
مركز اللغات
مركز دبلوماسية المياه
الطلبة
التعليم الإلكتروني
تسجيل الطلاب
خدمات الطلاب
Office 365 Email
الجدول الدراسي
جدول الامتحانات
التقويم الجامعي
نظام الانشطة والفعاليات الطلابية الالكتروني
مكتبة المئوية
البحث الموحد EDS (EBSCO Discovery Service)
بوابة المكتبة الإلكترونية
الخريجون
موقع تسجيل الخريجين
الدراسات العليا
عمادة التطوير الأكاديمي وضمان الجودة
عمادة البحث العلمي
عمادة شؤون الطلبة
روابط هامة
بوابة خدمات ITCC
وظائف
دليل الهاتف
خطة الشراء 2022
الالتحاق بالجامعة
تقديم شكوى / مقترح
المؤتمرات والمجلات العلمية
الدورات الالكترونية - المركز الاستشاري
جائزة الموظف المتميز
روابط خارجية
مكتب الطلبة العرب والأجانب
مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
خدمات مكتب خدمة الجمهور
خرائط الجامعة
Microsoft Azure Dev Tools for Teaching
الامتحانات الإلكترونية
القوانين والأنظمة
العطاءات
مشاريع الاتحاد الاوروبي
×
JUST A-Z
دائـرة التطوير الإداري والبعثـات
دائـرة التطوير الإداري والبعثـات
المهام والمسؤوليات
شعبـة التدريـب
شعبة البعثـات
شعبـة التدريـب
صورة الصفحة
محتوى الصفحة
شعبـة التدريـب
المهام والمسؤوليــات :-
تنفيذ الخطة الإستراتيجية المعتمدة لتدريب وتأهيل العاملين في الجامعة .
التنسيق مع المراكز المختلفة في الجامعة لتنفيذ الدورات وورش العمل الخاصة بتدريب وتأهيل العاملين في الجامعة .
إعداد إحصائيات بالدورات التدريبية التي شارك فيها العاملين في الجامعة وتزويد الجهات ذات العلاقة بها وخصوصاً تلك المرتبطة بالمسار الوظيفي للموظف .
التنسيق مع المراكز التدريبية المختلفة خارج الجامعة لاستقطاب المدربين الأكفاء لتنفيذ الدورات التدريبية المتخصصة اللازمة للعاملين في الجامعة .
المساهمة في تحديد الموازنة اللازمة لتدريب العاملين في الجامعة .
المساهمة في البحث عن مصادر تمويل لعمليات التدريب والتأهيل للعاملين في الجامعة.
وضع برنامج محوسب للنشاطات التدريبية في الجامعة يتم من خلاله حصر الدورات التدريبية التي يتم تنفيذها واسماء المشاركين وأية معلومات أخرى ضرورية لسهولة العودة لها والاستفادة منها في وضع وتنفيذ
الخطط الإستراتيجية للتدريب .
إعداد دليل وصف وتحليل الوظائف ومراجعة بطاقات الوصف الوظيفي وإجراء التعديلات المناسبة عليها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .
دراسة الهياكل التنظيمية المقترحة من العمادات والوحدات والدوائر وتقديم التوصيات بشأنها إلى مدير الوحدة لاتخاذ الإجراءات اللازمة عليها .
المساهمة في إعداد جدول تشكيلات الوظائف الخاص بالجامعة وخصوصاً ما يتعلق بالاحداثات الجديدة والشواغر بما يتناسب مع خطط التطوير والتدريب .
التنسيق لعقد ورشات عمل يتم من خلالها توعية العاملين في الجامعة على أهمية التطوير التدريب وإطلاعهم على البرامج المعدة لهذا الغرض ومدى ارتباط التدريب في المسار الوظيفي .
تنفيذ كافة المراسلات المتعلقة بعمليات التطوير والتدريب داخل الجامعة وخارجها .
أية أعمال أخرى تكلف بها الشعبة من قبل مدير الدائرة او مدير الوحدة .