نظّمت كلية الصيدلة في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية محاضرتين متخصصتين تناولتا التحولات الحديثة في سوق العمل وأهمية التطوير المهني المستمر للصيادلة، وذلك ضمن جهود الكلية في تعزيز جاهزية الطلبة والخريجين وتأهيلهم لمتطلبات المستقبل.

ففي المحاضرة الأولى، التي نظّمتها لجنة خدمة المجتمع والمبادرات الطلابية، قُدّمت محاضرة تفاعلية بعنوان “Intro to Remote Work” قدّمها المهندس هاني الحديدي، المدير التنفيذي لشركة Blackbelt-Canada، حيث تناول مفهوم العمل عن بُعد، والمهارات اللازمة للنجاح في بيئات العمل الرقمية، إلى جانب استعراض الفرص العالمية التي أصبح بالإمكان الوصول إليها من أي مكان.

كما استعرض الحديدي تجارب عملية ونصائح مهنية تساعد الطلبة والخريجين على بناء حضور مهني قوي وتطوير مهاراتهم بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل الحديث، وسط تفاعل من الحضور ونقاشات حول مستقبل العمل المرن وفرصه المتنامية في مختلف المجالات.

وفي السياق ذاته، نظّمت الكلية، بتنسيق من اللجنة العلمية وتطوير الكادر الأكاديمي والإداري، محاضرة متخصصة بعنوان “نظام تجديد الترخيص والتطوير المهني”، قدّمتها الدكتورة رزان طبيلة، خبيرة التطوير المهني وبناء الكفايات ومؤسس مبادرة مسارك، بحضور عدد من أعضاء الهيئة التدريسية وطلبة الكلية والخريجين والمهتمين من القطاع الصيدلاني.

وتناولت المحاضرة الأطر التنظيمية والتشريعية لنظام تجديد الترخيص، وآليات احتساب الأنشطة المهنية ومصادرها، إضافة إلى إجراءات تجديد مزاولة المهنة، وأهمية التطوير المهني المستمر في تعزيز الكفاءة المهنية ومواكبة التطورات المتسارعة في القطاع الصحي.

وأكدت كلية الصيدلة حرصها على تنظيم الفعاليات العلمية والمهنية التي تسهم في رفع جاهزية الطلبة والخريجين لسوق العمل، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني، بما ينسجم مع رؤية الجامعة في إعداد كوادر صيدلانية مؤهلة وقادرة على مواكبة المستجدات المحلية والعالمية في المهنة.

وشهدت الفعاليتان تفاعلًا ونقاشًا من الطلبة والخريجين حول متطلبات سوق العمل الحديثة وأهمية التطوير المهني المستمر في تحسين جودة الخدمات الصحية والصيدلانية.