شعبة التدريب وبناء القدرات
تقوم شعبة التدريب وبناء القدرات بتصميم وتنفيذ وتنسيق البرامج والانشطة التدريبية التي تعزز مهارات ومعارف وقدرات المجتمعات المحلية وأصحاب المصلحة بهدف بناء القدرات فيها عن طريق تقييم الاحتياجات التدريبية الخاصة بمشاريع التنمية المستدامة المختلفة ووضع البرامج التدريبية لتلبية تلك الاحتياجات.
المهام الرئيسية:
- تصميم البرامج التدريبية وتطويرها لتلبية احتياجات المجتمعات المحلية وأصحاب المصلحة بهدف بناء القدرات بناء على طبيعة المشاريع المنوي تنفيذها وإنشاء البرامج التي تقدم حلولاً عملية للمشاكل التنموية التي تواجه المجتمعات المحلية بغرض تحقيق التنمية المستدامة.
تنسيق البرامج والانشطة تدريبية، بما في ذلك اعداد واختيار المدربين والمشاركين، وحجز قاعات واماكن التدريب، والتأكد من توفر جميع الموارد لنجاح الدورات التدريبية.
تقييم فعالية برامج التدريب بعد تقديم البرامج التدريبية عن طريق اخذ التغذية الراجعة من المشاركين وتقييم تأثير التدريب على اهداف المشروع وأصحاب المصلحة.
التعاون مع المجتمعات المحلية والجهات المانحة لتحديد المجالات التي يمكن للتدريب فيها تحسين الأداء وتحقيق اهداف التنمية المستدامة وإنشاء البرامج التي تلبي تلك الاحتياجات.
الاحتفاظ بسجلات لأنشطة التدريب وبقواعد بيانات المشاركين بالإضافة إعداد تقارير حول فعالية برامج التدريب وتقديم توصيات للتحسين المستمر.
إدارة ميزانية برامج التدريب المختلفة والتأكد من أن النفقات في حدود الميزانية المعتمدة بحسب المشاريع المختلفة والميزانية المرصودة لها.
مواكبة الاتجاهات السائدة في قطاع مشاريع التنمية المستدامة الموجهة للمجتمعات المحلية ودمج أفضل الممارسات في برامج التدريب المعدة لتحقيق تلك الاتجاهات.
